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アルファホールディングスは 、
人材中心の核心価値を最も重要な要素と思います。

会社経営にもこれを反映して人的資源開発や人材育成に多くの努力を傾けています。
これによって人材育成の様々なプログラムを開設して、従業員の力量を開発し、その力量に見合った待遇や恩恵を提供する人事制度を運営しています。

  • 専門化教育
    • 三星電子とTool Vendorから新しい設計の力量に対する機会が与えられます。
    • 周期的なセミナーを通じて核心技術や創造的なアイディアを共有します
  • グローバル人材の育成
    • 米国、中国からのネイティブ 講師より社内の語学研修コースを提供します。
    • 優秀職員には別途の語学研修の機会を与えます。
  • 職員の力量強化
    • 国内外の各種博覧会、展示会、教育セミナーの参観の機会を付与します。
    • 優秀職員を選定して上級学位取得の機会を与えます。
  • 成長褒賞制度の導入
    • 毎年チームや個人の成果による褒賞制度を運営しています。
    • 会社の成長に多大な貢献をした職員には特別ボーナスを支給する制度を運営しています。
      (経営実績によって、年末に支給可否を決定する)